Зарплатная карта банка ВТБ

Полина Гольцова Автор ФМС

Зарплатная карта банка ВТБ — это пластиковый носитель, который кредитная организация выдает физическому лицу в рамках сотрудничества с его работодателем для перечисления на него вознаграждения за труд.

Зарплатный проект и зарплатная карта банка

Зарплатный проект — это комплекс услуг, который банк оказывает компании-работодателю. В число оказываемых услуг входит:

  • открытие зарплатного счета для каждого сотрудника компании и эмиссия пластиковых носителей для каждого из них;
  • регулярное начисление зарплаты сотрудников;
  • постоянное информационное сопровождение и поддержка компании-клиента.

Таким образом, зарплатный проект в кредитной организации — это не единичная услуга, а целый пакет, где карта для зарплаты ВТБ 24, ее выдача и обслуживание — одна из составляющих.

Зарплатные проекты реализуются многими кредитными организациями. Каждая кредитная организация стремится предложить выгодные условия как для компаний-клиентов, так и для их сотрудников: зарплатный проект очень выгоден банку — он быстро и без особых усилий получает сразу много новых клиентов.

Как выглядит зарплатная карта ВТБ:

Зарплатная карта банка ВТБ

Что дает зарплатный проект работодателю

Работодатели, решившие оформить зарплатную карту ВТБ 24 и участвующие в зарплатном проекте банка, получают:

  • свободу от регулярной волокиты с самостоятельным начислением зарплат. Имея зарплатный проект в кредитной организации, компании достаточно только регулярно подавать ведомости, в которых указано, кому и сколько перечислить;
  • возможность удаленного контроля за начислениями с помощью интернет-банка;
  • премиальные условия обслуживания для руководителей организации;
  • постоянное сопровождение от менеджера кредитной организации.

Кроме того, обычно это экономия для организации — банки очень существенно снижают процент по денежным переводам в рамках зарплатных проектов.

Что дает зарплатный проект работнику

Рассмотрим, что дает зарплатная карта ВТБ ее обладателю — сотруднику компании, вступившей в зарплатный проект банка:

  • удобство получения и обналичивание зарплаты — ВТБ не взыскивает комиссию при снятии наличных через банкоматы, при этом допускается бесплатное снятие через банкомат любого банка в любой точке мира. Однако, снимая наличные через банкомат другого банка, важно помнить, что комиссию вправе взыскать банк, которому этот банкомат принадлежит. Комиссионный тариф меняется от банка к банку;
  • возможность бесплатных переводов — по номеру телефона лимит бесплатного перевода составляет 100 000 рублей, по реквизитам другого счета лимит отсутствует;
  • кэшбэк с покупок — проценты на зарплатную карту ВТБ составляет до 1,5% — от всех организаций и до 15% — от партнерских компаний;
  • дополнительные бонусные программы;
  • льготные условия получения кредитов, в том числе ипотечных, кредиток, участие в программах рефинансирования — если у лица имеется зарплатная карта Мир ВТБ 24, заявку на кредит согласуют с большей вероятностью и для этого потребуется меньше документов.

Условия зарплатных карт

Кредитная организация предоставляет следующие условия на зарплатный проект:

  • бесплатное оформление и обслуживание;
  • бесплатные нелимитированные переводы по реквизитам на счета в другие банки, бесплатный перевод не более 100 000 рублей по номеру телефона и бесплатные нелимитированные переводы по счетам внутри банка;
  • бесплатное обналичивание средств в любых банкоматах по всему миру — кредитная организация оговаривает вероятность взыскания комиссии банком — хозяином банкомата;
  • лимит обналичивания — не более 350 000 рублей в день и не более 2 000 000 рублей в месяц;
  • кэшбэк до 15% от организаций-партнеров.

Важное преимущество у ВТБ и в том, сколько идет зарплата на карту ВТБ 24, — банк обещает, что перевод занимает 15 минут.

Как и кто оформляет зарплатный проект

Инициирует вступление компании в зарплатный проект сама организация. Порядок, как стать зарплатным клиентом ВТБ, следующий:

  1. Компания подает заявку на вступление в зарплатный проект, представители малого, среднего бизнеса и ИП вправе сделать это через сайт, крупные игроки обращаются к менеджеру банка напрямую.
  2. Работодатель подает заявку по установленной форме, сопроводив ее необходимыми документами.
  3. Работодатель и банк заключают договор на зарплатный проект, после чего работодатель передает в банк информацию о сотрудниках, на которых кредитной организации предстоит открыть зарплатные счета и выпустить пластиковые носители.
  4. Банк выпускает пластиковые носители. Ответ на вопрос, сколько делается зарплатная карта ВТБ 24, зависит от количества сотрудников и региона — в крупных городах носители делаются быстрее, в среднем производство занимает от 4-5 дней до двух недель.
  5. Менеджер банка приезжает в офис компании с носителями и договорами сотрудников, на месте оформляет документы и раздает носители. Работникам нет необходимости думать, как получить зарплатную карту ВТБ 24, — им ее доставят к рабочему месту.

К любому банковскому счету его владелец вправе получить дополнительный носитель — дополнительная карта ВТБ 24 к зарплатной оформляется самим владельцем счета через обращение в банк с соответствующим заявлением. Банк рассмотрит заявление и, в случае одобрения, выпустит носитель, за которым работнику придется идти в отделение самостоятельно. В качестве дополнительной выпускаются, например, кредитки с кредитным лимитом, который пополняется автоматически с дебетового счета.

Стоимость

Затраты, которые налагает зарплатный проект, складываются из стоимости обслуживания самих пластиковых носителей и комиссии кредитной организации, которую она взыскивает за проведенные платежи. Обе эти статьи ложатся на работодателя:

  • сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ, установлено в ее условиях — оно бесплатное;
  • комиссия с платежей зависит от уровня средней заработной платы компании-клиента: если она составляет до 10 000 рублей, комиссия — 1% от ФОТ, если более 10 000 рублей — 0%.

Как закрыть зарплатный счет

Потребность закрыть зарплатный счет и обнулить связанные с ним носители возникает после увольнения. Но это не является обязанностью гражданина, он вправе продолжить пользоваться счетом или закрыть его на свое усмотрение. Закрывается карта для зарплаты ВТБ 24, как и любой счет физического лица, с помощью заявления в отделение кредитной организации. В заявлении гражданин указывает на намерение закрыть счет и реквизиты другого счета, на который надлежит перечислить остаток средств. Либо гражданин вправе выбрать получение остатка наличными. Счет закрывается через 10 дней после подачи заявления.

0 0 vote
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомление о
guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
Посмотреть все
0
Остались вопросы? Задавайте в комментахx
()
x
Adblock
detector